中国科学技术大学科技史与科技考古系长期招聘教授/研究员、特任副教授/特任副研究员和博士后工作人员，信息如下：

一、招聘专业：

科技史、科技考古、文物保护专业/方向专业技术人员

二、招聘职位与条件：

（特任）教授/研究员，特任副教授/特任副研究员，博士后

1.应聘教授/研究员职位者应具有以下条件：

 ⑴具有博士学位；

 ⑵原则上年龄不超过50周岁（特别优秀的申请者年龄不受此限制）；

 ⑶具有良好的学术道德和团队精神；热爱教育事业，学术造诣深，研究成果显著，在学科研究领域内有较高的国内外学术知名度，能够设计和开辟新的研究方向，并组织和带领团队开展工作；

 ⑷能胜任研究生和本科生不同需求的课堂教学，具有指导博士研究生的能力。

2.应聘特任教授/特任研究员职位者应具有以下条件：

⑴具有博士学位；

⑵年龄不超过40周岁；

⑶具有良好的学术道德和团队精神；热爱教育事业，有较高的学术水平和较大的发展潜力，在本学科研究领域取得一定成就；

⑷能胜任研究生课堂教学，具有指导硕士研究生的能力。

3.应聘博士后应具有以下条件：

⑴具有博士学位，并且获得学位的时间未超过五年；

⑵年龄不超过40周岁；

⑶具有良好的学术道德和团队精神；热爱教育事业，有较大的发展潜力，熟悉本学科研究领域的最新进展并取得一定成就；

三、待遇：

与学校相应层级的人才持平，世界名校博士申请博士后待遇从优。

四、联系方式：

电话：（86）0551-63602861

Email：zhaist@ustc.edu.cn

五、其他说明：

1.学校将择优推荐申报国家“创新人才计划”项目，国家“青年创新人才计划”项目，教育部“长江学者”项目，中国科学院“人才计划”和安徽省“人才计划”。成功入选的聘期制人员将自动获得固定教职。

2. 被聘为特任正、副教授/研究员者，若在聘期内入选教育部“长江学者奖励计划”，或获得国家“杰出青年科学基金”，可自动转为教授岗位。

3. 特任正、副教授/研究员若在聘期内取得突出的工作业绩或聘期考评优秀者，提出申请，并经用人单位和校优秀人才引进学术委员会审议通过后，可转为固定教职。

职位的要求见中国科学技术大学人才招聘网：

http://employment.ustc.edu.cn/cn/

六、子女就学：

中国科学技术大学设有幼儿园、附属小学、中学，可供入选者子女就读。

中国科学技术大学科技史与科技考古系

2019年1月24日